即使您设计的课程倾向于有趣和富有创意的方式,在电子学习中,使用 Arial 或 Verdana 等无衬线字体也不会出错。
您可以使用多种字体样式进行对比,但只保留两种样式。 对于字体大小,14 和 16 是正文的标准点大小。 选择字体的最终目的是确保易读性。不要使用会分散注意力并使阅读更加困难的花哨字体。
3. 利用正确的颜色来强化品牌和学习
如果使用得当,颜色会增强您的电子学习课程的效果。根据所选颜色的组合,您可以让课程看起来赏心悦目或令人不悦。
幸运的是,您不需 哈萨克斯坦手机数据库 要艺术学位就可以了解哪种调色板适合您的课程。有很多免费的在线资源提供互补的配色方案供您模仿,例如Colour Combinations Tester、Coolors和Color Hunt。
选择调色板时应注意以下几点:
将培训视觉效果与您的品牌标识相结合,同时使用色彩心理学来增强学习。 使用颜色编码对培训中的不同产品线、认证级别或关键信息进行分类。 遵循 60-30-10 规则。中性色应占 60%,互补色占 30%,其余 10% 应为强调色。 对比度至关重要,尤其是字体。字体不应与背景融合,否则会难以阅读。请牢记可访问性。 4.充分利用图形和视觉辅助工具 图形设计技术-电子学习图形 有很多方法可以实现视觉媒体,如插图、照片和动画,为您的电子学习课程增添趣味。
您无需具备丰富的图形设计经验即可使用以下技巧:
为基本图表和图形添加特色——使用产品比较视觉效果帮助合作伙伴快速区分您的产品。 优先考虑互动性 ——引入可点击的图表或带注释的图像等互动元素,以提高参与度。
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